제2022-2호

김해삼성초등학교 교육공무직원(당직전담사) 채용 공고

김해삼성초등학교 교육공무직원(당직전담사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 1월 14일

김해삼성초등학교장

1. 채용인원 및 담당업무

채용분야	채용인원	담당업무	비고
교육공무직원 (당직전담사 -매주 목요일제외)	1명	o 학교 당직(숙직 및 일직) 업무 - 방범·방호·방화 기타 보안 상태의 순찰·점검 - 근무 시간 외의 근무자에 대한 복무 상황 점검 - 당직근무일지 및 보안점검표 작성 - 긴급사태 또는 사고 발생 시 초기대응 및 비상연락 - 교내 무단출입자 및 차량 통제 경비업무 - 출입문 개방 및 경비시스템(열쇠) 운용 - 화재수신반의 이상신호 시 초기대응 및 비상연락 o 기타 당직과 관련한 업무

2. 채용기준 및 방법

가. 채용기준(응시자격)

◦ 「경상남도 교육공무직원 취업규칙」 제8조의 규정에 의한 임용결격사유가 없는 자

◦ 채용신체검사 결과 취업이 부적당하지 아니한 자

◦ 공고일 현재 김해시에 주민등록이 되어 있는 자

◦ 응시연령: 만55세 이상이며, 만65세 미만인 자 (고령자 우선 고용 직종)

▶ 「경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙」 제8조 (신규채용제한)

1. 「후견등기에 관한 법률」에 의한 결격사유 조회 결과 피성년후견인 또는 피한정후견

인으로  밝혀진 자 (2013.7.1. 「민법」 개정 전에 선고를 받은 금치산자 또는 한정치

산자를 포함한다.)

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터  2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간에 있는 자

6. 「아동・청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의한

성범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자

7. 「아동복지법」제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의3에 의한 아동학대 관련 범죄

조회결과 취업이 제한되는 자

8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

9. 공인된 종합의료기관의 신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정한 자

10. 경력 또는 학력, 이력사항을 허위로 작성한 자

11. 기타 사업부서에서 정하는 채용제한 사유에 해당하는 자

나. 채용방법

◦ 1차 시험: 서류전형

- 지원서, 자기소개서, 자격증, 경력증명서 등의 제출서류를 통해 서면심사(채용인원의 3           배수(3명)를 선발하되 동점자가 있을 경우 동점자 전원 합격처리

◦ 2차 시험: 면접(서류전형 합격자에 한함)

3. 제출서류

◦ 응시원서(사진부착) 1부(서식1)

◦ 이력서 1부(서식2)

◦ 자기소개서 1부(서식3)

◦ 개인정보 수집이용 및 고유식별정보처리 동의서 1부(서식4)

◦ 공정채용 확인서 1부(서식5)

◦ 채용결격사유 부존재 확인서 1부(서식6)

◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

◦ 자격증(경비관련) 사본 1부(원본지참, 해당자에 한함)

※ 최종합격자 추가제출 서류

◦ 주민등록등본 1부

◦ 공무원채용신체검사서 1부

(신체검사에 이상이 있을 경우 합격이 취소됩니다.)

◦ 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부(서식7)

(조회 결과 이상이 있을 경우 합격이 취소됩니다.)

◦ 동의확인서(개별근로자/감시적 근로) 1부(서식8)

◦ 서약서 1부(서식9)

4. 서류접수 및 심사

◦ 접수기간 및 방법

1) 본인 방문 접수: 2022. 1. 17.(월) 09:00 ∼ 2022. 1. 24.(월) 11:00까지

(토·일 접수 불가, 평일접수시간 09:00~16:30, 마지막 1월24일은 11시 마감)

※ 방문시 방역관리 지침 준수(발열유무 등 자가진단 이상 없어야 하며, 마스크 착용)

※ 제출 서류 미비, 기재착오, 연락 불가 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에 있음

※ 응시원서는 우리학교 홈페이지에서 내려 받아 사용

◦ 접수장소: 김해삼성초등학교 행정실

◦ 1차 합격자 통보: 2022. 1. 24.(개별통보)

5. 면접일시 및 장소

◦ 면접일시: 2022. 1. 25.(화) 15:00~ (시간엄수)

◦ 면접장소: 김해삼성초등학교 수업연수실

※ 대기장소: 김해삼성초등학교 행정실

◦ 대    상: 서류 합격자

◦ 기타사항: 본인 신분증과 접수증 지참하여 면접시작 10분 전까지 지정장소에 도착하여 대기

6. 최종합격자 발표

◦ 최종합격자 발표: 2022. 1. 26.(수) 이후

◦ 발표방법: 합격자 개별 통지

7. 근로조건 및 보수

◦ 근로계약기간: 2022. 3. 1. ~ 만65세 까지

(단, 채용된 사람은 채용일로부터 3개월까지 수습하여야 하며, 수습중인 자가 업무능력의

부족 또는 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우에는 계약을

해지 할 수 있음.)

◦ 근무시간: 1교대근무–매주 목요일제외

1) 평일: 16:30 ∼ 익일 08:30(1일 근로시간 6시간 00분, 휴게시간 10시간)

2) 토‧일‧공휴일: 08:30∼익일 08:30(1일 근로시간 9시간, 휴게시간 15시간)

※ 본 직종은 감시단속적 근로자로 근로시간, 휴게 및 휴일 규정 적용예외임.

(근무일, 근무시간 학교일정에 따라 조정될 수 있음)

◦ 근무 장소: 김해삼성초등학교

◦ 보수: 기본급 월 1,840,000원(단, 매주 목요일 미근무에 따른 금액공제됨)

※ 보수는 매년 경상남도교육청 교육공무직원 처우개선 지침에 따름

- 급식비, 명절휴가비, 맞춤형 복지비는 별도지급

- 매주 목요일 미근무에 따라 4일공제시 1,612,640원, 5일공제시 1,555,790원임.

◦ 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험) 개인부담금은 개인소득에서 공제

◦ 세부사항은 「경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙」에 의함

8. 유의사항

◦ 응시자의 착오·누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다.

◦ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 계약을 해지합니다.

◦ 최종합격자로 결정되더라도 범죄경력조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.

◦ 최종 합격자 취소 사유(채용 포기, 임용 결격사유 발생 등) 발생 시 차순위자 순으로 추가 합격자를 결정하고, 이를 개별 통지합니다.

◦ 당직전담사는 감시·단속적 근로자로 신고하며, 근로기준법 제63조(적용의 제외)3항 (감시(監視)          또는 단속적(斷續的)으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 고용노동부장관의 승인을 받은          자)에 해당하여 주52시간 이상 근무 제약에 해당되지 않고, 주휴일도 발생하지 않습니다.

◦ 채용시험 실시 결과 지원자가 없거나 채용 예정 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

◦ 응시자가 제출한 서류는 불합격자에 한하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일 부터 180일 까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

◦ 이 공고문에 명시되지 아니한 사항은 「경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙」에 따르고 문구 해석은 우리 학교의 해석에 의합니다.

◦ 기타 자세한 사항은 김해삼성초등학교 행정실(☎ 335-2963)로 문의하시기 바랍니다.

붙임  응시원서 서식 각 1부.

2022. 1. 14.

김 해 삼 성 초 등 학 교 장

[서식 1]

응  시  원  서

김해삼성초등학교장 귀하

본인은 김해삼성초등학교 당직전담사 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계기관으로부터 관련정보를 제공받을 것을 동의합니다.

2022년   월     일       성명               □

① ※응시번호 (작성금지)				응시직종	당직전담사	⑥사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
②성명	(한글)			생년월일	. . . (만 세)
	(한자)
③주소	④(연락처)
⑤총경력	총 ( 년 월 일)
기타
개인정보 취급	① 개인정보 수집․이용 목적: 김해삼성초등학교 당직전담사 ② 수집․이용하는 개인정보 항목: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력 ③ 개인정보의 보유 및 이용 기간: 채용응시원서 접수 후 1년 보관 ④ 개인정보 수집․이용에 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 당직전담사 인력 채용 응시 대상에 제외됩니다. ⑤ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. ❈ 개인정보보호법 제15조에 의거하여 본인의 개인정보 수집․이용에 □ 동의합니다 □ 동의하지 않습니다
응 시 표 김해삼성초등학교 당직전담사 채용
※응시번호 (작성금지)			성 명		(한글)
					(한자)
생년월일			. . . (만 세)
2022년 월 일 김해삼성초등학교장 귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 워드 또는 응시자 본인의 필체로 작성합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

<작 성 요 령>

① 응시번호: 응시원서 및 응시표의 ※표란은 기재하지 말 것

② 성명 및 생년월일: 정자로 기재

③ 주소: 주민등록상 주소지(도로명 주소) 기재

④ 연락처: 응시자 본인과 상시 연락 가능한 전화번호를 기재하되,  휴대전화를 원칙으로 함.

⑤ 총경력: 각 경력을 합산한 기간을 총(  0년  0월  0일)로 기재

⑥ 사진: 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3㎝×4㎝) 사진(모자 등을 쓰지 않고 찍은

상반신 사진이어야 하고 동일원판의 것으로 얼굴부분이 커야함)을 풀로 붙일 것

[서식 2]

이  력  서

					※응시번호 (작성금지)
성명		한 글			생년월일	. . . (만 세)
		한 자
주 소
자택전화					휴대전화
경력	근무 기관명		근무기간( 년 월 일)				근무 직종
			~ ( 년 월 일)
			~ ( 년 월 일)
			~ ( 년 월 일)
			~ ( 년 월 일)
			~ ( 년 월 일)
	총 경력 ( 년 월 일)
자격 증	취 득 년 월 일		자 격 증				시 행 처
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2022년 월 일 성 명 : (인/서명) 김해삼성초등학교장 귀하

[서식 3]

자 기 소 개 서

성 명	생년월일	채용직종	비 고
		당직전담사

□ 지원동기

□ 주요경력 및 향후계획 등

＊담당예정 직무와 관련된 경력, 포상 및 향후계획 등 기재(별지작성가능)

□ 기타 자기소개

＊자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지작성가능)

【서식 4】

개인정보 수집ㆍ이용 및 고유식별정보 처리 동의서

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

개인정보의 수집ㆍ이용 목적	김해삼성초등학교 당직전담사 채용
수립하려는 개인정보의 항목	성명, 성별, 생년월일, 주소, 사진, 경력, 학력, 자택전화, 휴대폰번호, 자격증 등
개인정보의 보유 및 이용기간	수집ㆍ이용 동의일로부터 개인정보의 수집ㆍ이용목적이 달성될 때까지 - 채용기간 동안 이용자의 개인정보 보유 - 최종합격자 인사관리 완료시까지 - 탈락자의 경우는 채용시험 종료시까지
※ 귀하는 개인정보 수집ㆍ이용에 대해 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

[ 개인정보 수집ㆍ이용에 동의함 □ ]          [ 개인정보 수집ㆍ이용에 동의하지 않음 □ ]

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

[ 고유식별정보 처리에 대한 동의 ]

고유식별정보의 수집ㆍ이용 목적	김해삼성초등학교 당직전담사 채용
수집하려는 고유식별정보의 항목	주민등록번호
고유식별정보의 보유 및 이용기간	수집ㆍ이용 동의일로부터 개인정보의 수집ㆍ이용목적이 달성될 때까지 - 채용기간 동안 이용자의 개인정보 보유 - 최종합격자 인사관리 완료시까지 - 탈락자의 경우는 채용시험 종료시까지
※ 귀하는 개인정보 수집ㆍ이용에 대해 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

[ 고유식별정보 수집 및 이용에 동의함 □ ]    [ 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ ]

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

2022년      월      일            성명 :               (서명)

김해삼성초등학교장 귀하

【서식 5】

공정채용 확인서

김해삼성초등학교는 공정채용 확산과 채용비리 척결을 위하여 아래와 같이 지원자 본인의 확인을 받고자 하니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

본인은 제출된 응시지원서 및 증빙자료 등에 거짓이 없음을 확인하며, 면접 등에서도 허위사실을 답변하지 않을 것을 확인합니다.

2. 본인은 김해삼성초등학교 내에 8촌 이내의 친인척이 재직하고 (□있음 / □없음)을 확인합니다.

3. 본인은 김해삼성초등학교 채용에 있어 본인 또는 타인(친인척 등)에 의해 위법 부당한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있음을 확인합니다.

2022.     .     .

지원자   생년월일:
성    명:              (서명)

김해삼성초등학교장 귀하

【서식 6】

채용결격사유 부존재 확인서

성  명 :

위 본인은 귀 김해삼성초등학교에서 공고한 「교육공무직원(당직전담사)채용 공고」 “응시 자격의 채용결격사유”에 해당하는 사항이 없음을 확약하며, 만약 사실과 다를 경우에는 합격결정이 취소되거나 채용이 취소되는 등에 대하여 어떠한 이의를 제기하지 않겠습니다.

20  년    월    일

확인자 :       (서명)

김해삼성초등학교장 귀하

【서식 7】

■ 아동복지법 시행규칙 [별지 제12호의5서식] <개정 2019. 6. 12.>
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문명)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 김해삼성초등학교의 취업예정자로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 요청, 아동학대관련범죄 전력 조회 요청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

【서식 8】

동의·확인서(개별근로자/감시적근로)

성         명:

주         소:

주민등록번호:

소속 및 직책: 김해삼성초등학교 당직전담사

□ 감시적 근로에 종사하는 자에 대한 적용제외 승인 기준 해당 여부 확인

승 인 요 건	근로자 확인 (o, x 로 표기)
	적합	부적합
1. 수위□경비원□물품 감시원 또는 계수기 감시원 등과 같이 심신의 피로가 적은 노무에 종사하는 경우. 다만, 감시적 업무이기는 하나 잠시도 감시를 소홀히 할 수 없는 고도의 정신적 긴장이 요구되는 경우는 제외됨
2. 감시적인 업무가 본래의 업무이나 불규칙적으로 단시간 동안 타 업무를 수행하는 경우. 다만, 감시적 업무라도 타업무를 반복하여 수행하거나 겸직하는 경우는 제외됨
3. 사업주의 지배하에 있는 1일 근로시간이 12시간 이내인 경우 또는 다음 각목의 1에 해당하는 격일제(24시간 교대) 근무의 경우 가. 수면시간 또는 근로자가 자유로이 이용할 수 있는 휴게시간이 8시간 이상 확보되어 있는 경우 나. 가목의 요건이 확보되지 아니한 공동주택 경비원에 있어서는 당사자 간의 합의가 있고 다음날 24시간의 휴무가 보장되어 있는 경우

□ 상기 본인은 김해삼성초등학교의 근로자로서 위와 같은 근로조건하에 학교시설야간당직근무를 함에 있어 그 업무가 일반적 업무보다 노동 강도가 약하기 때문에 근로기준법 제61조 제3호에 정한 감시적 근로자 적용제외 대상에 해당되어 당사의 적용제외 신청에 동의함을 확인합니다.

2022년    월    일

성명                     (인)

【서식 9】

서   약   서

본인은 김해삼성초등학교 당직전담사로 채용됨에 따라 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간 중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.

2. 직무 관련 법령을 준수하고 직무상 명령에 따른다.

3. 출·퇴근 시간 및 김해삼성초등학교의 제반 근무수칙을 엄수한다.

4. 김해삼성초등학교의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

5. 업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 보고하고 업무지시를 받는다.

이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실로 인한 문제 발생 시 모든 책임을 본인이 지고 계약해지 등 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

2022.     .      .

서약자 :                  (인)

김해삼성초등학교장 귀하