【시설팀 경력직 사원·기간제근로자, 역무팀 기간제근로자】 채용 공고

1. 채용분야 및 응시자격 등

구 분	시설팀(경력직)	시설팀(기간제 근로자)	역무팀(기간제 근로자)
채용분야	궤도분야(경력직)	궤도분야(일상유지보수)	철도운전업무
채용인원	1명	2명	1명
채용형태	정규직	기간제 근로자 (2020.03.02.~2020.11.30.)	기간제 근로자 (계약일~육아휴직자 복귀 시까지) ※ 2020.03.02.∼2021.06.06. 예정
응시연령	공고일 기준 만18세 이상 만60세 이하
자격요건	대졸이상 관련 업무 경력자(4년 이상) 교대근무 가능자 군필 또는 면제자	고졸이상(졸업자 또는 2월 졸업예정자) 교대근무 가능자 군필 또는 면제자	고졸이상(졸업자 또는 2월 졸업예정자) 제2종 전기차량 운전면허 소지자 교대근무 가능자 군필 또는 면제자
우대사항	- 취업보호(지원)대상자 및 장애인(각5점) - 주민등록상 지역연고자(부산, 김해, 양산, 창원)(3점)	- 철도관련 업무 유경험자(6개월 이상)(5점) - 취업보호(지원)대상자 및 장애인(각5점) - 주민등록상 지역연고자(부산, 김해, 양산, 창원)(3점)	- 취업보호(지원)대상자 및 장애인(각5점) - 주민등록상 지역연고자(부산, 김해, 양산, 창원)(3점)

2. 채용 결격사유

① 피성년후견인 및 피한정후견인

② 파산자로서 복권되지 아니한 자

③ 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자

④ 금고이상의 형을 선고받고 그 집행 유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

⑤ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⑥ 병역기피자

⑦ 청탁, 부당채용 등 채용비위 행위로 채용된 자

3. 입사 시 처우

처 우	내 용	비 고
기본급	○ 회사내규 적용(경력직 지원자는 희망연봉을 반드시 기재) ○ 기간제 근로자는 최저시급 적용
복리후생	○ 선택적 복지포인트 ○ 명절상품권, 통신비, 창립기념일 및 생일자 선물 ○ 고등학교자녀학자금, 경조비 및 경조휴가 ○ 중식보조 ○ 단체상해보험 가입 등	정규직 직원과 동일 적용

4. 입사지원서 접수

가. 원서접수 기간 : 2020.2.12.(수) ~ 2020.2.19.(수) 15:00까지

나. 원서접수 방법 : 이메일(job@bglrt.com), 방문접수, 등기접수(마감시간 이전 도착분에 한함)

※ 이메일 접수 시 각 서명란에 서명필수 및 하나의 PDF파일 형태로 제출할 것

다. 제출서류

① 입사지원서 및 자기소개서(당사지정양식) 각 1부

② 개인정보수집·활용동의서 1부

③ 취업보호(지원) 대상자 증명서 및 장애인증명서 사본 1부(해당자에 한함)

④ 최종학교 졸업(예정) 증명서 및 성적증명서 각 1부(서류심사 합격자에 한함)

⑤ 입사지원서 기재 자격증 사본 1부(서류심사 합격자에 한함)

⑥ 경력증명서 및 최종 직장 원천징수영수증 각 1부(경력직 지원자에 한함)

라. 제출장소 : 경남 김해시 생림대로 38 부산김해경전철차량기지 종합관리동 3층 경영지원팀

5. 심사방법 및 전형일정

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 서류전형 합격자 발표 : 2020.2.20.(목) 예정

- 입사지원서에 기재한 휴대전화로 SMS 전송

- 합격자에 한해 개인별 E-mail 및 유선 별도 통보(2차 면접심사 일정 포함)

나. 2차 심사 : 면접심사

○ 2020.2.21.(금) 예정

○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 3차 심사 : 신체검사

○ 2020.2.25.(화) 오전 예정

※ 면접심사 합격자에 한해 실시

라. 최종합격자 통보 : 2020.2.28.(금) 예정

마. 입사 : 2020.3.2.(월) 예정

※ 상기일정은 회사 여건에 따라 변경될 수 있습니다.

6. 응시자 유의사항

○ 응시희망자는 응시자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 접수 바랍니다.

○ 입사지원서와 자기소개서는 첨부된 당사 소정양식을 사용하여 작성하여 주시기 바라며, 작성 분량에 따라 지원자가 자체 편집하여 작성하여도 무방합니다.

○ 각 전형별 합격자는 개인별 유선 또는 E-mail 통보합니다.

○ 입사지원서의 기재사항 누락 및 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.

○ 입사지원서 및 자기소개서 작성 내용과 제출서류를 근거로 서류전형이 이루어지므로 내용을 사실대로 입력하시기 바라며, 채용(근로계약 체결) 후에라도 제출서류 위․변조 및 기재내용이 허위 사실로 판명될 경우 근로계약(채용)을 취소 또는 해지할 수 있습니다.

○ 자격, 면허, 경력 등 우대사항은 해당사항이 정확히 기재된 증빙자료 제출 시에만 반영됩니다.

○ 단계별 합격 이후라도 제출한 서류가 부적합(부적격)한 것으로 판명될 경우에는 불합격 처리됩니다.

○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 일절 사용하지 않습니다.

○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

☎ 055)310-9033,9038