| 채용업체명 |
근로복지공단 |
기업구분 |
공공기관 |
| 채용시작일자 |
20221201
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채용종료일자 |
20221208
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| 고용형태 |
기타
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합격자발표일 |
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| 접수방법 |
- 접수기간 : 2022. 12. 01.(목) ~ 12. 08.(목) 13:00
- 방문‧우편‧이메일 접수(마감 당일 13시까지 도착·수신분에 한함)
- 접수처 : 소속기관 인사담당
· 태백병원, 태백병원 경영기획부 인사담당(033-580-3241), 강원 태백시 보드미길8(장성동) 태백병원 경영기획부(우:26052), taebaek9in@comwel.or.kr
※ 이메일 전송 관련 유의사항 안내(예시)
- (메일제목) 응시원서 제출 [홍길동-태백병원-전기기계통신기사]
- (붙임 PDF파일명) [홍길동-태백병원-전기기계통신기사]
· 응시원서, 자기소개서를 PC에서 작성 후 출력하여 응시원서 하단에 서명(날인) 후 스캔 → 1개의 PDF 파일로 변환
※ 현 직장, 학교 등을 알 수 있는 메일 사용불가, 포털 메일 사용(예. 네이버, 다음, 지메일 등)
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| 제출서류 |
- 응시원서, 자기소개서, 내신성적 확인서
· 내신성적 확인서는 최종학력이 고등학교 졸업 또는 검정고시에 한하여 제출
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다.
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| 문의사항 |
- 기타 자세한 사항은 소속병원 인사담당에게 문의하거나, 근로복지공단 인터넷 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.
- 문의처 : 태백병원 경영기획부 인사담당(033-580-3241)
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| 기타사항 |
- 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으니 반드시 ‘응시원서 작성 유의사항 및 제출서류 안내’사항을 숙지하시기 바라며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정에서 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시 합격 또는 임용이 취소될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
- 최종합격자의 경우도 신원조회 결과 부적격자, 인사규정 제14조(결격사유) 9호, 직원 채용업무 시행세칙 제 30조(신체검사) 3항 및 [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제 82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자로 판명되면 합격이 취소됩니다.
- 부정합격자 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인에 대해서는 합격이 취소되고, 향후 5년간 모든 공공기관에 재입사가 불가능하며, 관련자는 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다.
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| 채용사이트 |
https://www.comwel.or.kr/recruit/hp/pblanc/pblancList.do
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| 모집부분 전체요약 |
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