경상남도사회서비스원 공고 제2023 – 35호

(재)경상남도사회서비스원 2차 본부 및 직영시설 직원  채용 공고

재단법인 경상남도사회서비스원에서 ‘활기찬 경남, 행복한 도민’ 구현에 함께 할 유능하고 열정적인 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 역량 있는 분들이 많이 지원하여 주시기 바랍니다.

2023년  10월  20일

경상남도사회서비스원장

구분	채용 분야	채용 직위(급)	채용 인원	직 무 내 용
계			3명
정규직	연구직	책임연구원(3급)	1명	· 경남형 사회서비스 발전계획 수립 · 지역특화 사회서비스사업·표준 모델 개발 · 도민복지 욕구조사 및 복지동향 관리 · 사회서비스 종사자 처우개선 및 고용안정성 증진 연구 · 사회서비스(보육, 노인, 장애인 등) 정책연구
		선임연구원(4급)	1명	· 경남형 사회서비스 발전계획 수립 · 지역특화 사회서비스사업·표준 모델 개발 · 사회서비스 종사자 처우개선 및 고용안정성 증진 연구 · 사회서비스 정책연구 및 욕구조사
	경상남도 피해 장애인 쉼터	선임 생활지도원	1명	· 이용자 사례관리 및 프로그램 기획, 평가 · 생활지도원 업무지도 및 근무 지원 · 전산프로그램 관리(사회복지정보시스템 등) · 지역사회자원발굴 및 연계 신청 ※ 주52시간제 근무형태

1. 채용분야

※ 이 공고에 따른 채용분야 및 (재)경상남도사회서비스원 직원 채용공고에 따른 채용분야 중

어느 하나라도 중복지원은 불가하며, 채용인력은 (재)경상남도사회서비스원의 직원임

※ 정규직의 경우 재단 규정에 의거 수습근무(6개월) 후 정규 임용함

2. 응시자격(공고일 기준)

가. 공통요건

❍  응시연령은 18세 이상 60세 이하인 자(공고일 기준)

❍ 성별의 제한은 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 「사회복지사업법」제35조 및 제35조의 2에 따른 다음의 결격사유 중 하나에 해당되지 않는 자

사회복지사업법 제35조

1. 제19조 제1항 제1호, 제1호의2부터 제1호의8까지 및 제2호의2부터 제2호의4까지의 어느 하나에  해당하는 사람

1. 미성년자

1의2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

1의3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

1의4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

1의5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한         다) 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

1의6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람

1의7. 제1호의5 및 제1호의6에도 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 「아동복지법」        제71조, 「보조금 관리에 관한 법률」 제40조부터 제42조까지 또는 「형법」 제28장·제40장(제360조는 제외한다)      의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람

다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이              면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람

1의8. 제1호의5부터 제1호의7까지의 규정에도 불구하고 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」           제2조의 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호의 아동·청소년           대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료          감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행          이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

2의2. 제26조에 따라 설립허가가 취소된 사회복지법인의 임원이었던 사람(그 허가의 취소사유 발생에             관하여 직접적인 또는 이에 상응하는 책임이 있는 자로서 대통령령으로 정하는 사람으로              한정한다)으로서 그 설립허가가 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

2의3. 제40조에 따라 시설의 장에서 해임된 사람으로서 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

2의4. 제40조에 따라 폐쇄명령을 받고 3년이 지나지 아니한 사람

2. 제22조에 따른 해임명령에 따라 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

3. 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한 지 3년이 경과하지 아니한 사람 중 에서 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 기초자치단체가 관할하는 시설의 장이 되고자 하는 사람

사회복지사업법 제35조의2

② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 사회복지법인 또는 사회복지시설의 종사자가 될 수 없다.

1. 제19조 제1항 제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람

1의7. 제1호의5 및 제1호의6에도 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 「아동복지법」 제71조, 「보조금 관리에 관한 법률」 제40조부터 제42조까지 또는 「형법」 제28장ㆍ제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람

다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람

1의8. 제1호의5부터 제1호의7까지의 규정에도 불구하고 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조의 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호의 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

나. 자격요건

구분	채용분야	채용직위	자 격 기 준
정규직	본부	책임 연구원(3급)	다음 각 호 중 하나에 해당하는 자 · 사회복지분야 박사학위소지자로 사회서비스 분야(아동, 청소년, 여성, 노인, 장애인 등) 연구경력이 있는 자 · 사회복지분야 석사학위소지자로 사회서비스 분야(아동, 청소년, 여성, 노인, 장애인 등) 연구경력이 3년 이상 있는 자 ※ 연구실적 기준 : 연구논문(KCI등재지), 연구보고서(정부기관), 저서(ISBN등재번호) ※ 실적치 : 단독 100%, 2인 70%, 3인 50%, 4인 30%, 5인 25%, 6인이상 20% · 기타 위 각항과 동등한 자격과 경력이 있다고 인정되는 자
		선임 연구원(4급)	다음 각 호 중 하나에 해당하는 자 · 사회복지분야 석사학위소지자로 사회서비스분야(아동, 청소년, 여성, 노인, 장애인 등) 연구경력이 있는 자 · 기타 위 각항과 동등한 자격과 경력이 있다고 인정되는 자
	경상남도 피해장애인쉼터	선임 생활지도원	다음 각 호 중 하나에 해당하는 자 · 사회복지사업법 제11조에 따른 사회복지사로서 사회복지사업 근무경력 6년 이상인 자 · 정신건강 증진 및 정신질환자 복지 서비스 지원에 관한 법률제17조에 따른 정신건강 전문 요원으로서 근무경력 6년 이상인 자 · 국가기술자격법 시행령 제12조의제2제1항별표1에 따른임상심리사로서 근무경력 6년 이상인 자 ※ 사회복지사업법 제2조제1호에 따른 사회복지사업 근무경력

4. 보수수준

<본부>

❍ 연봉은 경상남도사회서비스원 「보수규정」에 따라 개인별 계약을 통해  결정한다. (연봉이라 함은 기본연봉과 연봉조정금을 합산한 금액을 말함)

❍  연봉은 직급별 연봉 하한액을 원칙으로 한다.

다만, 개인의 능력과 경력 등을 감안하여 원장이 조정할 수 있다.

❍ 경상남도사회서비스원 직급체계

총괄	1급	2급	3급	4급	5급	6급
원장	본부장	팀장	차장	과장	대리	주임
		수석 연구원	책임 연구원	선임 연구원	전임 연구원	주임 연구원

❍ 직급별 연봉체계(연구직)

(단위: 천원)

구 분	직 급	직 위	~	상한액
재단 본부	3급	차장, 책임연구원	~	49,000
	4급	과장, 선임연구원	~	39,000

※ 연봉 외 부가급여는 경상남도사회서비스원 「보수규정」에 따른다.

※  부가급여라 함은 직급수당, 시간외 · 야간 · 휴일근무수당, 연차수당, 가족수당,위험근무수당, 특정업무수행경비, 정액급식비를 말한다.

※ 단, 최저임금기준에 미달한 경우 조정

<직영시설>

❍ 경상남도피해장애인쉼터 보수기준은 2023년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 지급기준에 따름.

5. 응시원서 접수

❍ 기    간 : 2023. 10. 20.(금) ~ 10. 31.(화)

❍ 방    법 : 경상남도사회서비스원 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/gnpass)를 통한 온라인 접수(우편 및 방문접수 불가)

❍ 원서작성 : 접수기간 중 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/gnpass)에서 지원서 양식에 맞추어 작성

※ 입사지원서는 직영시설 포함 1인 1분야만 지원가능하며 중복지원이 되지 않습니다.

※ 입사지원서(자기소개서, 직무수행계획서 포함) 작성시 블라인드 채용방식으로

진행함에 따라 인적사항을 요구하지 않지만, 면접할 때는 개인정보 수집‧제공‧

이용 동의서, 자격요건검증동의서를 제출하여야 합니다.

(작성양식은 채용홈페이지 참조)

❍ 공고기간 : 2023. 10. 20.(금) ~ 10. 31.(화)

❍ 재공고 가능 여부

① 접수결과 응모자 수가 공개모집 인원 수와 같거나 적을 경우

② 자격기준 심사결과 적격자가 채용예정 인원 수와 같거나 적을 경우

③ 최종 심사결과 적격자가 없는 경우

※ 다만, ①과 ②의 경우에는 접수기간 연장으로 대체할 수 있으며,

외부 위탁 채용시 ③의 경우에는 다음 차수 채용으로 대체함

6. 서류심사

❍ 일    자 : 2023. 11. 1.(수) ~ 11. 3.(금)

❍ 제출대상 : 채용분야별 최종 응시원서 접수자

구 분	내 용	비 고
주민등록초본	ㆍ공고일 이후 발행, 주소변동 기재, 병역사항 포함 ※ 남성 지원자의 경우 병역사항 기재 필수 (초본으로 병역사항 확인이 불가한 경우 병적증명서 제출)	공 통
자 격 증	ㆍ국가(기술)자격 취득사항 확인서 또는 자격증 사본	해당자
취업지원대상자 증명서	ㆍ국가보훈처 발행	해당자
장애인등록증	ㆍ장애인등록증 사본(분실시 확인서 발급)	해당자
증명서	ㆍ경력증명서(공고일 기준 6개월 이내)	해당자
개인정보 동의서	ㆍ개인정보 수집․이용 및 위탁에 관한 동의서	공 통

❍ 제출 증빙서류

❍ 서류심사 탈락기준

․ 제출기한까지 서류를 제출하지 아니한 경우

․ 입사지원서 기재사항과 다르거나 제출서류로 증빙이 안 되는 경우

․ 입사지원서에 가점내역을 허위로 기재한 경우

※ 가점내역의 경우

- 제출서류보다 입사지원서에 높게 기재한 경우 부정행위로 간주, 불합격 처리

- 제출서류보다 입사지원서에 낮게 기재한 경우 필기시험에 소급적용하지 아니하고 면접시험에 적용될시 제출서류에 기재된 가점 적용

7. 필기시험

가. 필기시험 발표 및 시험장소 공고

❍ 일   자 : 2023. 11. 8.(수)

❍ 내   용 : 대상자 발표 및 시험 장소 공고

나. 필기시험 시행

❍ 시 험 일 : 2023. 11. 11.(토)

❍ 대    상 : 본부 및 직영시설 직원 채용 응시자(부적격자 제외)

❍ 시험과목 : 문제는 위탁업체에서 출제

직렬	공통(필수)		전공	시험과목
연구직	인성검사	NCS 직업기초 능력평가 (의사소통, 문제해결, 조직이해, 대인관계, 직업윤리)	사회복지학	인성검사(30분) / NCS(50문항-60분) / 전공과목(40문항-50분)
선임 생활지도원

❍ 준 비 물 : 수험표(본인이 출력), 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간

만료전 여권, 주민등록증발급신청서 중 1가지) 반드시 지참

다. 필기시험 합격자 발표

❍ 합격자 발표 : 2023. 11. 14.(화), 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/gnpass)

※ 제출증빙서류 안내, 면접시험 일정 및 장소 개별 공지

❍ 합격자 결정

․ 인  원 : 채용예정인원의 5배수 이내

- 동점자의 경우 전원 합격

․ 과락기준

- 공통과목(인성검사) : 면접 참고자료 활용

- 공통과목(NCS)      : 100점 환산시 50점 미만

- 전공과목           : 100점 환산시 50점 미만

※ 공통과목(NCS)과 전공과목 둘 중 어느 하나가 과락에 해당하면 불합격

8. 면접시험

❍ 대    상 : 필기시험 합격자

❍ 일시‧장소 : 해당자에 한해서 별도 공지

❍ 면접위원 : 5명(외부위원 3, 내부위원 2)

❍ 진행방법 : 면접위원별 질의응답식 심층 면접 및 발표(PT)면접

※ 면접 30분 이전 면접 교육 실시

※ 연구직은 서류전형 합격자에 한하여 면접 당일 과제 선정 후 발표면접 병행

❍ 채점방법

․ 면접위원별 100점 만점, 평가항목별 각 20점

․ 면접위원의 점수 중 최고·최저점을 제외하고 산술평가하여 고득점

순으로 배점(소수 셋째자리 절사)

․ 위원별 40점 이상, 평균 60점 이상인 자에 한하여 취업지원자 가산점 부여

․ 평균 70점 이상 득점자를 합격자로 하며, 위원의 과반수가 40점 미만으로 평정할 때에는 불합격으로 처리

❍ 평가항목별 배점기준

직렬	계	질의응답식 심층면접	발표(PT)면접
연구직	100점	50점	50점
선임 생활지도원	100점	100점

- 질의응답식 심층면접 배점기준

계	공적 책무성, 사회서비스원의 목적성 부합여부	사회서비스 등 전문지식과 응용능력	의사발표의 정확성과 논리성	예의, 품행 및 성실성	창의력, 의지력, 기타 발전 가능성
100점	20점	20점	20점	20점	20점

- 발표(PT)면접 배점기준

계	발표태도	표현능력	직무수행능력 (직무 등)
100점	20점	30점	50점

❍ 합격자 순위결정 : 필기시험 결과와 상관없이 면접점수만으로 순위 결정 (고득점순)

계	질의응답식 심층면접	발표(PT)면접
100점	50점	50점

․ 연구직 외 질의응답식 심층면접 100점 만점 기준

❍ 예비합격자(차순위자) 선발

- 유효기간 : 임용예정자 공고일부터 6개월 이내

- 고득점자 순으로 5배수 이내 선발

9. 합격자 발표

❍ 최종 합격자 발표(예정) : 2023. 11. 23.(목) 채용홈페이지, 재단홈페이지

․ 주관 : 경상남도사회서비스원 인사위원회

․ 방법 : 면접시험 결과를 바탕으로 인사위원회 의결로 결정

※ 경상남도사회서비스원 인사위원회에서 정한 점수 이하인 경우, 채용하지 않음

- 동점자의 경우 아래순으로 결정

①취업지원대상자 및 장애인   ②필기시험점수가 높은 자

③자격증 가점이 높은 자        ④기타 인사위원회에서 결정

❍ 채용 예정일 : 2023. 12. 1.(금) 예정(시설별 상이)

- 단, 시설 내 사정상 임용일이 변경될 수 있음.

※ 합격자 발표 이후 업무관련 워크숍 및 교육 등이 개최될 시, 최종 임용전이라도 참석 필수

※ 최종 합격자 발표 후 응시자의 부정합격 확인시나 채용신체 검사, 신원조회 등에서

관계법령 및 재단「인사규정」등의 결격사유에 해당하는 경우 합격을 취소함

10. 가산점 특전 및 우대

❍ 법령 등에 의한 우대사항

구분		요건	가점	적용
법령 등에 의한 우대사항	①취업지원 대상자 (보훈 등)	• 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 제31조 • 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 제35조 • 「5․18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 제22조 • 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 24조 • 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률」 제7조의9	5점/ 10점	서류전형 필기전형 면접전형
	②장애인	• 장애인고용법 시행령 제3조(장애인의 기준)에 해당하는 자	5점
	③취업지원 대상자 (차상위계층 등)	• 「국민기초생활 보장법」에 의한 국민기초생활보장 수급자‧차상위계층, 「한부모가족지원법」에 따른 한부모가족 세대주	3점
	④지역우수인재	• 경상남도 내 소재 대학교 또는 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정자인 경우	우대

※ 법령에 의한 우대사항 대상자는 각 전형에 가점 반영. 우대사항이 2개 이상일 경우 가점이 높은 1개에 한하여 적용

❍ 직무분야 우대사항

구분		요건	가점	적용
직무분야 우대사항	직무 관련 분야 자격증 (국가공인 자격증)	• 공인노무사, 사회복지사 1급, 보육교사 1급, 간호사, 사무자동화산업기사, 정보관리기술사, 정보처리기사, ISMS-P 인증심사원, 정보보안기사, 정보처리산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력1급	1점	서류전형 면접전형
		• 사회복지사 2급, 보육교사 2급, 간호조무사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력2급, 요양보호사	0.5점

※ 보유 자격증이 2개 이상일 경우 가점이 가장 높은 1개에 한하여 적용

※ 자격요건이외자에 한하여 적용

11. 기타 유의사항

❍ 지원희망자는 지원서 접수 시 응시자격요건 및 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 잘못된 기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.

※ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 공고내용 미확인으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

❍  채용분야별로 적임자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 본부 채용직원의 연봉 및 근무조건은 「인사규정」, 「복무규정」, 「보수규정」등 재단 법인규정에 따릅니다.

❍  소속시설 채용직원의 연봉 및 근무조건은 보건복지부 개별사업 안내지침      또는 경상남도 운영비 지원기준 그리고 인사규정, 복무규정, 보수규정 등      재단규정에 따릅니다.

❍  이 공고문에 의한 채용의 전 과정은 블라인드 채용을 원칙으로 하며, 입사  지원서 및 자기소개서 작성시 NCS(국가직무능력표준) 기반 항목으로 작성  하되, 학력‧출신지‧성별 등 편견이 개입되는 내용이 나타나지 않도록 작성  해야 하며, 채용인력 필기시험은 인성 및 적성검사로 실시하며 면접시험    에는 자기소개서, 인성 및 적성검사를 참고로 면접위원별 질의응답식      심층면접(블라인드방식)으로 평가 합니다.

❍ 입사 포기(취소)자 발생 또는 입사 후 퇴사자가 발생할 경우 우리원 내규에 따라 6개월 이내 고득점자 순으로 예비합격자 임용(채용)

❍  입사지원서 접수마감 후에는 기재내용을 변경 또는 추가할 수 없습니다.

❍  제출한 각종 증빙서류는 관계기관에 진위여부 등을 확인할 예정이며, 모든

지원자는 진위여부 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

❍  합격자 통지 후라도 응시자의 부정합격 확인시나 신원조회 및 채용신체      검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용을       취소할 수 있습니다.

❍  최종합격 하더라도 6개월 이내의 수습기간 중 결격사유가 있거나 근무성적 등이 현저히 불량한 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

❍  경상남도사회서비스원은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을       금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 관련 법령         및 재단 규정 등에 따라 불합격 처리 등의 조치를 취합니다.

❍  최종합격 되지 않은 응시자는 「채용절차의 공정화에 대한 법률」 제11조에  따라 제출한 서류(온라인 입사지원서 및 첨부제출 자료 등은 해당되지 않음)의 반환을 청구할 수 있으며, 채용확정 이후 14일이내 반환 청구시 본인 확인 후 반환(확정자 제외) 하며, 반환의 청구기간이 지났거나 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

❍  면접당일은 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전      면허증 중의 하나)을 지참하고, 면접시작 30분전까지 면접 장소에 집결하      여야 합니다.

❍  본 채용공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용홈페      이지에 공고하오니 수시로 확인하시기 바랍니다.

❍ 채용비리로 인한 피해가 발생 시에 우리원 내규에 따라 피해 발생 단계 바로 다음 채용단계 재응시 기회를 부여한다.

❍  원장이 필요하다고 판단하는 경우 채용분야와 무관하게 자격기준 등을 고려하여 다른 분야로 인사이동 할 수 있습니다.

❍  기타 상세한 내용은 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/gnpass) 및 경상남도사회서비스원 경영기획팀(☎055-230-8205)으로 문의하시기 바랍니다.

<별지 제6호 서식>

개인정보 수집 및 제공·이용 동의서

성 명
출생월일
수집하는 개인정보항목	- 성명, 주소, 연락처, 메일, 경력, 자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호, 자격번호 등
개인정보의 수집 및 이용목적	- 경상남도사회서비스원 직원 공개채용 심사를 위한 자격·경력· 결격 사유 등 조회·확인 (신원조회 포함)
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2023년 월 일 성명 : (서명) ※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

<별지 제7호 서식>

자격요건 검증 동의서
사진부착 (3.5㎝×4.5㎝) 최근 6개월이내	성 명
	주민등록번호
	주 소
	등록기준지
	휴대전화
* 사진은 부정방지를 위한 본인 확인 용도로만 이용됩니다 본인은 경상남도사회서비스원에서 시행하는 2차 본부 및 직영시설 직원채용 공개모집 응시자로서, 자격요건에 대한 조회에 동의합니다. 2023년 월 일 성 명 : (인) 경상남도사회서비스원장 귀하