상단 메뉴
주 메뉴
주 메뉴 여닫기
전체메뉴
전체메뉴 여닫기- 일자리/인재찾기
- Good-Job 시스템
- 일자리지원사업
2024년 상반기 직원 채용 공고
구인정보 상세 채용업체명, 기업구분, 채용시작일자, 채용종료일자, 고용형태, 합격자발표일, 접수방법, 제출서류, 문의사항, 기타사항 채용사이트, 모집부분 전체요약정보로 구성된 표 채용업체명 한국저작권보호원 기업구분 공공기관 채용시작일자 20240423 채용종료일자 20240509 고용형태 정규직|기간제|기타 합격자발표일 접수방법 - 입사지원서 온라인 제출(https://kcopa.saramin.co.kr)
제출서류 [원서접수 시 제출서류(가점처리 및 진위여부 확인용)]
- 개인정보수집이용동의서(필수 제출 서류)
- 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함, 제출기관명 기재 : 한국저작권보호원)
- 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함)
- 건강보험자격득실확인서(경력사항을 기재한 경우에 한함)
- 자격증 사본(응시원서 내 자격사항을 기재한 사람에 한함)
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
문의사항 - 유선문의 불가, 채용 홈페이지 채용 문의 게시판 이용(http:kcopa.saramin.co.kr)
기타사항 - 지원은 1인, 1개 직종, 1개 직무로 한하며, 중복지원은 불가합니다.(중복지원 시 모두 무효 처리, 정규직/무기계약직/기간제일반/휴직대체/체험형 청년인턴 간 중복지원이 불가)
- 제출서류의 미비, 누락, 증빙 미제출, 연락 불능 등으로 인한 책임과 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 지원자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 발급기관의 확인을 거칠 수 있습니다.
- 입사지원서에 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산) 등의 사항과 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의 3에서 수집/요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보(신체조건, 출신 지역, 학력, 혼인 여부, 재산, 직계 존비속 및 형제자매의 직업 또는 재산 등)를 직/간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
- 보호원은 직원 공모와 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 합격이 취소됩니다.
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
채용사이트 https://kcopa.saramin.co.kr/apply_site/recruit/list 모집부분 전체요약 
- Good-Job 시스템