1. 제안의 배경(현황 및 문제점)

 중소기업이 많은 김해지역의 중년층 근로자에게 이렇다할 정책지원은 전무합니다.
대다수의  근로자이자 세금납부자인  중년층근로자는  다른 연령층의 지원에대하여 상대적 박탈감이 큽니다.
인근 도시에비해 평균급여가 낮아 이직/전출이 늘어나고있습니다.

2. 개선방안

중소기업 장기재직 재형 저축 제안합니다.
제주시의 사례를 밴치마킹하시길 제안합니다. 
"5년간 600만원 적립 시 2,040만원 지급,"
소기업 장기재직 재형저축은 근로자가 월 10만 원씩 60개월 동안 저축하면, 김해시와 기업이 각각 월 12만 원씩 적립해 만기 시에 2,040만 원이 지급됩니다.
참여 기업은 매달 납입하는 12만 원에 대해 손비 인정과 세액공제를 받을 수 있습니다. 휴가비와 종합건강검진 등 다양한 맞춤형 복지지원을 추가로 신청할 수 있습니다. 
대상 : 관 중소기업에 6개월 이상 재직한 만 40~64세 중장년 근로


3. 기대효과
근로자의 중소기업 장기근무 독려,  사업주는 고용안정으로인한 경쟁력 확보, 세액공제.



참고링크
https://www.jeju.go.kr/news/news/law/jeju2.htm#A_61423