| 기타사항 |
- 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관련 법에 의거 우대합니다.
- 채용 과정 중 인사청탁자는 전형 대상에서 제외합니다.
- 입사지원서 등에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비할 경우 응시자의 책임으로 합격을 취소합니다.
- 학력 요건이 있는 직무의 경우 졸업 예정자(학력 요건 충족 예정자)도 지원 가능하나, 입사일까지(또는 사전 합의한 시기까지) 학력 요건을 충족하지 못하는 경우 최종 합격 통보 및 입사 후에도 채용을 취소합니다.
- 채용신체검사 시 개인질병 또는 특이사항(의사 소견 또는 치료 내용 등)에 대해 사전 통보 없이 입사 후 발견되었을 경우 본채용 취소할 수 있습니다.
- 출입국관리법에 의거 해외여행 결격사유가 있는 자는 본채용을 취소할 수 있습니다.
- 최종 합격자는 시용 기간이 있으며, 시용 기간 중 부적격 평가를 받는 경우에는 본 채용이 거부될 수 있습니다.
· 시용 기간 : 정규 근로자로 채용 전, 업무 적격성을 평가하기 위한 기간을 의미합니다.
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
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