| 채용업체명 |
한국남부발전 |
기업구분 |
공기업 |
| 채용시작일자 |
20240329
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채용종료일자 |
20240408
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| 고용형태 |
정규직|정규직전환형|기간제|기타
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합격자발표일 |
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| 접수방법 |
- 인터넷으로만 접수 가능
· 회사 홈페이지(http://www.kospo.co.kr)
· 채용 홈페이지(http://kospo1.saramin.co.kr)
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| 제출서류 |
[전 직무 공통(면접전형 대상자에 한해 제출)]
- 기본증명서(상세) 원본 1부
- 신원진술서 원본 1부
- 주민등록초본 (병역사항 기재 필수) 또는 전역 예정 증명서 원본 1부
- 개인정보 제공 및 이용 동의서 원본 1부
- 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침에 따른 가족 채용 제한 여부 확인서 원본 1부
- 「부패방지권익위법」 상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 확인서 원본 1부
- 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)
- 취업지원대상자(국가유공자 등) 증빙서류 1부(해당자에 한함)
- 저소득층(기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가정) 증빙서류 원본 1부(해당자에 한함)
- 발전소 주변지역주민 확인서 원본 1부 (해당자에 한함, 채용공고 시작일 이후 발급분에 한해 인정)
- 북한이탈주민 등록확인서 1부(해당자에 한함)
- 다문화가족 관련 증빙 1부(해당자에 한함)
- 당사 재직증명서 1부(해당자에 한함)
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
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| 문의사항 |
- 채용 관련 문의
· 채용 콜센터 혹은 입사지원 페이지 내 질문하기 게시판을 활용 부탁드립니다.
· 유선 문의처 : 한국남부발전(주) 채용 콜센터(070-4346-1654, 1626, 1635)
* 운영시간 : 월요일~금요일, 9시~18시
· 지원 시스템 및 기타 상시 문의 : 입사지원 페이지 내 질문하기(Q&A) 게시판
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| 기타사항 |
- 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우), 「인사관리 규정」 제10조(신규 채용자의 결격사유)에 해당하는 자 및 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」을 위반하여 채용된 후 그 사실이 적발된 경우에는 채용을 즉시 취소하고 관련 규정에 따라 해임(또는 계약 해지) 처리됩니다.
- 각 채용 유형 및 모집 단위별 중복지원 불가합니다.
· 중복지원 적발 시 부정행위로 간주하고 불합격 처리
- 입사지원서 기재 착오 및 누락으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 기재 사항이 제출서류의 내용과 불일치할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 지원서 허위 작성, 증빙서류 위·변조 제출, 서류 미제출 및 시험 부정행위 등으로 시험의 공정성을 훼손하는 자는 어느 전형 단계든 당해 시험 무효 및 합격을 취소하고 향후 5년간 당사 지원이 제한됩니다.
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
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| 채용사이트 |
https://kospo1.saramin.co.kr/service/kospo1/3073/applicant/apply/recruit_default.asp
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| 모집부분 전체요약 |
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