지방공기업 경영평가 대비 철저

업무내용

□ 추진개요

○ 법적근거 :「지방공기업법」제78조, 같은 법 시행령 제68조

○ 평가기관 : 행정자치부

○ 평가대상 : 107개 지방 상수도 공기업

○ 평가내용 : 리더쉽/전략, 경영시스템, 경영성과, 공기업정책준수 등 8개분야 21개 세부지표

○ 평가방법 : 경영성과보고서에 의한 서면평가 및 현지확인 평가

 

□ 추진실적 : ‘16년평가 “나” 등급(전국 13위, 도내 1위)

구 분	계 (100점)	리더십/전략 (8점)	경영시스템 (32점)	경영성과 (55점)	정책준수 (5점)
우리시	91.09	7.48	29.14	49.67	4.80
경남평균	86.49	7.34	26.29	48.66	4.21
전국평균	86.19	7.05	26.64	48.77	3.73

 

‣ 우수분야 : 재무관리, 부채비율, 요금현실화율, 조직관리, 중장기경영계획, 상수도보급율 등

‣ 부진분야 : 전력사용 효율성, 상수도관관리, 시설이용율, 1인당 일반관리비, ㎥당 총괄원가 등

 

□ 추진계획

○ ‘16. 10월 : 부진분야 및 지적사항 보완 계획 수립 및 시행

○ ‘17. 02월 : 경영평가실시 계획 및 평가편람 통보(행자부)

○ ‘17. 03월 : 경영실적보고서 작성 및 제출

○ ‘17. 05월 : 고객만족도 분야 전화설문조사(공기업평가원)

○ ‘17. 06월 : 평가단 현장평가(전문위원1, 교수2, 회계사1)

○ ‘17. 08월 : 평가결과 확정 및 통보

 

□ 문제점 및 대책

○ 시설이용율, 전력사용 효율성, 1인당 일반관리비 등이 도내 평균보다 낮음

⇒ 부진 지표 보완 및 중점 관리로 높은 점수 획득 노력

추진성과

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