- 전보(행정직)인사(7급이하)
- 휴직 및 복직
- 인사교류(전출입 및 연고지 배치 등)
- 공무원 임용시험 계획 수립
- 고충 및 동향관리(기획, 일자리, 행정자치,
- 문화관광, 인재육성, 차량등록, 출장소)
- 명예조기퇴직, 의원면직 및 퇴직준비교육
- 운영에 관한 사항
- 성과연봉 및 성과금 지급

인사과

인사팀

주무관

055-330-3085

055-722-1705

- 임기제 및 별정직공무원 채용 및 관리
- 공무원 역량강화 훈련(집합교육)
- 공무원 표창 및 우수공무원 선발
- (인사분야)자치법규 정비

인사과

인사팀

주무관

055-330-3087

055-722-4115

- 인사통계
- 공무원 정・현원 및 인사기록카드 관리
- 인사정보시스템 운영
- 근무성적 평정 자료 관리 및 공무원 경력, 가점평정
- 호봉승급 및 재획정(정정)
- 대우공무원 선발관리
- 공무원증 발급 및 제증명

인사과

인사팀

주무관

055-330-3086

055-722-1983

- 과 일반서무(주간, 월간 업무보고 관리 등)
- 공무원 교육훈련 업무에 관한 사항
- 직원능력발전 기본계획 수립 및 인사관련 특수시책 발굴
- 공무원 시험 및 도 전입고사
- 처리과 기록물관리책임자

인사과

조직팀

팀장

055-330-2692

055-722-0582

- 조직팀 업무 총괄

인사과

조직팀

주무관

055-330-2693

055-722-1971

- 조직진단에 관한 사항(본청, 직속기관, 의회) ○ 조직개편에 관한 사항 ○ 시장 공약사항 추진 ○ 공무원 정원 관리 ○ 기준인건비 및 중기기본인력운용계획에 관한 사항 ○ 6급이하 정원 조정에 관한 사항 ○ BRM 시스템관리 ○ 실국소간 업무분쟁 조정 및 신규사무 실과 배분 ○ 행정기구 및 정원조례에 관한 사항

인사과

조직팀

주무관

055-330-2694

055-722-4392

- 조직진단에 관한 사항
- (사업소, 출장소, 읍면동)
- 공무직 정원 관리
- 사무위임 조례에 관한 사항
- 사무전결처리규칙에 관한 사항
- 팀내 예산 및 서무일반
- 민간 위탁사무 및 공공기관 위탁사무 총괄
- 조직통계 작성
- 사무분장표 취합 관리

인사과

공무직팀

팀장

055-330-4972

055-722-0039

- 공공기관근로자 운영에 관한 사항, 퇴직예정자 재취업지원서비스 운영

인사과

공무직팀

주무관

055-330-4973

055-722-1178

- 전부서 공무직 근로자 관리
- 청원경찰 관리
- 비정규직의 정규직 전환(민간위탁 제외)
- 공무직근로자 근무성적 평가 및 성과상여금 지급
- 공공기관근로자 복무점검(반원)

인사과

공무직팀

주무관

055-330-4974

055-722-1823

- 공공기관근로자 사전심사제 운영 ○ 출산 및 육아휴직 대체인력 운영에 관한 사항 ○ 기간제근로자 월별 현황 관리 ○ 비공무원 인력 통계 작성에 관한 사항 ○ 공공기관근로자 복무점검(반원) ○ 일반서무 ○ 공무직근로자 퇴직금 지급 및 근로자 초과시스템 관리 ○ 공무직근로자 데이터 관리(호봉, 근속 등)

인사과

공무직팀

주무관

055-330-4980

055-722-0275

- 공무직 노조 단체교섭 및 임단협 체결 ○ 공공기관 근로자 노무 업무 관련 자문 ○ 노사협의회 개최 및 노조 일반 업무 등

인사과

직원복지팀

팀장

055-330-3142

055-722-1332

- 공무원복지업무 총괄 ○ 공무원노조 단체교섭 및 협약체결 ○ 직원심리프로그램운영 ○ 맞춤형복지제도 계획 수립 ○ 직원상조회 운영(간사) ○ 직원배상공제